今天继续聊聊会员的事儿~
上一篇是讲到《产品运营那50件事儿(1):如何制定会员权益的发放周期?》,今天就聊聊会员产品定价过程中遇到的问题和解决的策略。
笔者笔下的会员体系有两种付费会员,分别叫铂金会员和钻石会员。
铂金会员是优先诞生,当时的售卖价是199元;钻石会员是在其后诞生的,当时的售卖价是299元。
前期用价格较低的铂金会员作为抓手引入了一波留存用户。为了提升用户的会员体验,我们不断拓展会员的权益。但是在这个过程中,由于初期的售卖价过低,导致铂金会员的成本压力越来越高。由此诞生了第二个会员产品:钻石会员。
铂金会员和钻石会员的权益都包含了全年12次洗车,但钻石会员的权益更加丰富。比如钻石会员有会员价项目,而铂金会员没有会员价项目;比如钻石会员的消费积分比例更高,等等。
可是新产品上线后的实际情况,却与我最初的设想大相径庭:原有的199元的铂金会员更好卖了,新上线的产品299元的钻石会员不好卖。
为什么铂金会员更好卖,钻石会员不好卖呢?
因为铂金会员和钻石会员的权益都有全年12次洗车,但两种会员的价差过大。
但钻石会员不是拥有更多会员权益吗?为何用户不为其买单?
虽然钻石会员的权益更丰富,但是这些会员权益更多地是运用在用户的复购场景,比如消费得到更多积分,可以享受会员价等。
洗车是用户高频需求,因此全年12次洗车是门店售卖会员产品的主要抓手点。
洗车是两种会员每月都能享受的免费权益,而其他权益是用于复购场景,导致用户会优先对比洗车权益,形成这样的思维误区:一个是199元12次洗车,一个是299元12次洗车。
而大多数用户与门店的沟通场景是短暂的,导致用户很容易倾向于199元的铂金会员。
那如何提升299元的钻石会员的体量,满足会员的更多元化的使用场景呢?
- 策略一:改变两种会员的免费权益,削弱两种会员的可比性;
- 策略二:不改变两种会员的免费权益,继续拓展钻石会员的权益;
- 策略三:改变两种会员的定价,缩小两种会员之间的价差。
针对策略一,产品逻辑的改动较大,且钻石会员的体量较大,不适宜轻易改变老用户的心智,因此暂不考虑。
针对策略二,两者免费权益(如12次免费洗车)仍旧是用户比较产品价值的主要标的,钻石会员不调价的前提下,不断拓展钻石会员的权益,权益变臃肿且成本变高。
针对策略三,可以好好地聊一聊定价策略。
追根到底,两者目前的问题是价格差大,且缺乏一个合适的价格锚定的产品,因此有如下4种策略。
纵观如上,由于两种会员的免费权益都一样,缩小两种会员之间的价差能解决钻石会员销量低的问题。
缩小价差的方式可以是直接调价或者发放折扣券,前者存在一定的开发成本,后者上线更快更低成本。但是需要注意的是,折扣力度过大反而会刺激消费者变成价格敏感者,不利于产品的后期营销;而两种产品价差过大,长期靠营销折扣来缩小价差也不合适。因此直接调价的方式要比长期发放折扣券更合适。但直接调价建议用频繁、低量的涨价方式, 不要一次性大幅度涨价,否则对用户的体验感极差。产品定价尽量避免涨价,涨价是最后一招。
总结下来,产品的定价技巧如下:
- 产品初期不宜定价过低,容易让会员对产品形成低廉无价值的感知,同时会影响会员后期的营销空间和降价空间。
- 不同会员产品权益之间的差异性要大,根据不同的用户场景搭建不同的产品线。
- 尽量避免涨价,涨价是最后一招。非得涨价时候建议用频繁、低量的涨价方式, 不要一次性大幅度涨价。
- 合理运用价格锚定,设置一个诱饵选项。
设置的诱饵选项,可以是搭建一个高价产品,引导用户购买低价产品。也可以是搭建一个低价产品(但两者的价格差不能过大),拓展高价产品的权益,引导用户购买较高价产品。
但是价格锚定的产品切记不能过多,否则将会让用户进入一个选择悖论的境地:面对更多选项时,用户可能更加难以抉择。因为用户选择了一个产品后,意味着他失去了另一个产品的权益,这样的损失感让用户在做决定的时候反而犹豫不决。
因此会员的定价涉及到多个层面,包括业务成本、财务结算、消费心理学等。
但是一个好产品的本质不是一个好定价,而是一个能够给用户传达价值的产品。与其学会如何玩转定价,不如好好地经营产品,从用户的角度优化和迭代产品,给用户好的产品体验。
关于产品运营那50件事儿,今天先聊到这。下次见~
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